Jeśli cierpisz na jakiś problem zdrowotny, lekarz zazwyczaj wypisze Ci zwolnienie lekarskie. Dentysta najprawdopodobniej zrobi to samo. Problemy z zębami nie są zazwyczaj tak poważne jak problemy medyczne, ale nadal mogą spowodować, że opuścisz pracę lub szkołę. Lekarz zazwyczaj wypisze zwolnienie lekarskie, jeśli uzna, że potrzebujesz trochę czasu wolnego. Problemy stomatologiczne mogą również wpływać na ogólny stan zdrowia.
Prezentujemy Państwu treść opracowaną z udziałem wylecz-sie.pl
Choroba zakaźna
Kiedy masz do czynienia z chorobą zakaźną, możesz skontaktować się ze swoim dentystą i poprosić o zwolnienie z pracy na krótki okres czasu. Zwolnienie to można wykorzystać na wizyty lekarskie i leczenie w domu, a także na rekonwalescencję. Dentysta może również udzielić Ci wskazówek, jak postępować z pacjentami zakaźnymi. Należy pamiętać, że wizyty u dentysty są wysoce zakaźne.
Na obszarach, gdzie społeczność aktywnie przenosi SARS-CoV-2, leczenie stomatologiczne powinno być ograniczone wyłącznie do zabiegów w nagłych przypadkach. Wszelkie zabiegi elektywne, operacje lub wizyty ambulatoryjne powinny być odłożone na później. W takich miejscach ważne są techniczne środki kontroli, aby chronić zdrowie pracowników stomatologicznych i pacjentów. Kontrole te mogą obejmować łatwe do czyszczenia powierzchnie i bariery fizyczne, które oddzielają pacjentów od innych pacjentów. Można również zastosować zasłony jako obszary półprywatne.
Poważny stan zdrowia
Definicja poważnego stanu zdrowia dla celów FMLA jest dość szeroka, więc zwykłe przeziębienie lub grypa mogą nie być wystarczająco znaczącą dolegliwością, aby uzasadnić zwolnienie lekarskie. Aby zakwalifikować się do zwolnienia lekarskiego, pracownik musi być niezdolny do pracy z powodu danego schorzenia przez trzy kolejne dni kalendarzowe, musi być leczony przez dostawcę usług medycznych oraz musi udać się na badanie do lekarza.
Oprócz zakwalifikowania choroby jako poważnego stanu zdrowia, pracownik musi również otrzymywać leki na receptę na daną chorobę. Dziecko cierpiące na grypę może zostać objęte ubezpieczeniem, jeżeli wymaga przyjmowania leków na receptę. Jeśli jednak dolegliwość utrzymuje się powyżej trzech dni kalendarzowych, dentysta może wystawić zwolnienie lekarskie. Lekarz powinien to potwierdzić, ale dentysta może mieć prawo do zażądania drugiej opinii.
Zwolnienie lekarskie
Jeśli masz problem z zębami, dentysta może wypisać Ci ważne zwolnienie lekarskie. Pamiętaj tylko, aby zachować odpowiednią procedurę. Zarezerwuj wizytę u dentysty i poinformuj go o tym z wyprzedzeniem. On/ona zaplanuje wizytę za Ciebie. Poinformowanie pracodawcy o terminie wizyty również ułatwi Ci uzyskanie zwolnienia lekarskiego. Możesz nawet pójść do dentysty, jeśli masz członka rodziny, który potrzebuje pomocy medycznej.
Aby zakwalifikować się do FMLA, pracownik musi doświadczyć poważnego stanu zdrowia i być niezdolny do pracy przez trzy lub więcej dni. Pracownik musi również otrzymywać leczenie, takie jak leki na receptę, aby zachować zdrowie. Podobnie, dziecko, które ma zapalenie oskrzeli może otrzymać zwolnienie lekarskie. Dziecko nie może jednak otrzymywać leków na receptę. Pracownik musi stosować się do zaleceń lekarza i dbać o to, aby pić dużo płynów.
104 godziny (13 dni) zaawansowanego zwolnienia lekarskiego
Zazwyczaj pracownik, który potrzebuje 104 lub więcej godzin płatnego zwolnienia, może je otrzymać od pracodawcy. Jeśli pracownik cierpi na chorobę, która wymaga rozległego leczenia, dentysta może przyznać mu 104 godziny lub więcej zaawansowanego zwolnienia lekarskiego. W niektórych przypadkach dentysta może wydać pracownikowi do 240 godzin zaawansowanego zwolnienia lekarskiego. Nie jest to jednak gwarantowana ilość wolnego czasu.
Nowe przepisy pozwalają dentyście na wystawienie 104 godzin zaawansowanego zwolnienia lekarskiego na opiekę stomatologiczną lub optyczną. Nowe przepisy nie wymagają od lekarza dentysty wystawienia zwolnienia lekarskiego na ogólną opiekę rodzinną lub żałobę. Jednakże te okresy zwolnienia nie są wliczane do ogólnego limitu zwolnienia lekarskiego pracownika, który wynosi dwanaście tygodni. Dentysta może przyznać zwolnienie lekarskie tylko wtedy, gdy jego pacjent wymaga takiego leczenia.
Udzielanie czasu wolnego w celu odzyskania zdrowia po zabiegu dentystycznym
Po ekstrakcji zęba należy wziąć kilka dni wolnego od pracy, aby dojść do siebie. Niektóre ekstrakcje są bardziej rozległe niż inne i wymagają tygodnia lub więcej odpoczynku. Ogólnie rzecz biorąc, można wrócić do lekkiej pracy następnego dnia po zabiegu, ale przez kilka dni należy unikać mówienia. Ogólnie rzecz biorąc, można powrócić do pracy w dniu ekstrakcji, ale należy pamiętać o przestrzeganiu zaleceń pooperacyjnych przekazanych przez dentystę.
Po ekstrakcji zęba zaleca się wzięcie wolnego w pracy lub szkole i ograniczenie aktywności przez co najmniej 24 godziny. Niektóre rodzaje zabiegów stomatologicznych nie wymagają jednak całego dnia wolnego i można wrócić do pracy następnego dnia. Podczas konsultacji z dentystą omówione zostaną potrzeby dotyczące czasu wolnego. Można również wziąć wolne od wysiłku fizycznego lub zwykłych codziennych czynności.